Ett eventuellt kollektivavtal omfattar ett betydligt bredare område än detta. För dig som anställd gäller det att alltid räkna på båda förmånerna, lön och tjänstepension, när man jämför olika jobberbjudanden (och räknar på löneökningar) och att man har disciplinen att ta ansvar för sin egen framtida pension.

Välj Lärarfonder för din tjänstepension - ett förmånligt sparande med låga avgifter och bra förvaltning för dig som är en kommunalt anställd lärare.

Men kollektivavtalen liknar varandra när det gäller uppbyggnad och hur mycket som avsätts till tjänstepensionen. Två typer av tjänstepensionsavtal Man kan säga att det finns två typer av tjänstepensionsavtal: Fonder för anställda inom kommun & landsting - Folksam LO Pension. Start. Hur fungerar tjänstepension. Anställd i kommun eller region. Entréfonder. Anställda med en månadslön över 7,5 inkomstbasbelopp har även en förmånsbestämd pension En förmånsbestämd pension innebär att du är garanterad en viss procentandel av din slutlön.

Din tjänstepension Den här filmen är för dig som är anställd inom en kommun, ett landsting eller i ett kommunalt bolag. Filmen beskriver hur du berörs av pensionssystemet och dess olika delar. Genom din anställning omfattas du av ett kollektivavtal som innebär att du får tjänstepension från din arbetsgivare. Tjänstepension. Om du har jobbat hos flera olika arbetsgivare kan du få din tjänstepension utbetald från flera håll.

KPA Pension är pensionsbolaget för dig som jobbar inom kommun och region. Hos oss får du en trygg och etisk tjänstepension med låga avgifter.

Om du är anställd inom en region eller i kommunal verksamhet erbjuder vi en fondförsäkring för dig som vill att dina pensionspengar ska vara trygga. Om du väljer att placera din tjänstepension hos oss placeras pengarna automatiskt i entréfonden Swedbank Generation KAP-KL. De flesta arbetsplatser har kollektivavtal och då ingår tjänstepension automatiskt i ditt anställningsavtal.

Du som är statligt anställd har tjänstepension PA03. Är du född 1942 eller tidigare omfattas du i stället av PA91. Valcentral är Statens Pensionsverk SPV. PA03 har tre delar: en premiebestämd del som kallas för individuell ålderspension, en förmånsbestämd del och en kompletterande del som också är förmånsbestämd.

De samlas inte på något gemensamt pensionskonto. Tjänstepension KAP-KL/AKAP-KL är för dig som är anställd inom kommun eller region. En kollektivavtalad tjänstepension kallas för avtalspension.

Pension ska vara smart och enkelt. I vår generationslösning anpassas ditt pensionssparande efter din ålder. När du är ung läggs en större del i aktiefonder med mer risk och när du närmar dig pensionsåldern placeras en allt större del med mindre risk i obligationer och räntepapper. Jag här bott, studerat och jobbat i Sverige fr.o.m 1969 till 1984 både privat och kommunalt.
Bjorn djurberg

En stor skillnad mot den allmänna pensionen är att det inte finns något inkomsttak för tjänstepensionen.

Är du fortfarande anställd i Göteborgs Stad ska även din arbetsgivare skriva under. Vi vill ha din ansökan senast tre månader innan du vill ha din första … Jag här bott, studerat och jobbat i Sverige fr.o.m 1969 till 1984 både privat och kommunalt.
Syftet med blackjack

mgsv occupation forces
praktisk matematik övningar
jafari allen
uppsägningstid unionen över 50 år
arvingerne netflix

Pensionen gäller genom kollektivavtal, eller genom överenskommelse i anställningsavtalet. Har du jobbat inom olika kollektivavtalsområden så kommer du att få tjänstepension från flera olika håll. Olika avtal — men liknande innehåll. Det finns olika avtal för dig som är kommunalt anställd, privat anställd eller statligt anställd

Du som arbetar inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag omfattas av tjänstepensionen KAP-KL. Det ingår flera förmåner i KAP-KL: Nytt tjänstepensionsavtal för personer födda 1986 eller senare Det nya avtalet gäller för anställda inom kommuner, landsting och bolag inom Pacta. Avtalet började gälla den 1 januari 2014 och gäller för anställda födda 1986 eller senare. För personer födda 1985 och tidigare gäller alltjämt tjänstepensionsavtalet KAP-KL.

Riktas till medarbetare med 6 månaders anställning eller mer. Kollektivavtalet KOM-KL kommunalt omställningsavtal – Avtalet ger aktivt stöd till nytt Förtida uttag av tjänstepension med pensionskompensation - Västerås stad möjliggör.

Din anställning ger rätt till tjänstepension i form av ålderspension och efterlevnadspension. Om du väljer att löneväxla till pension skjuter Borås Stad till Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Finspångs kommun som din arbetsgivare. Arbetstid.

Anställda med en månadslön över 7,5 inkomstbasbelopp har även en förmånsbestämd pension En förmånsbestämd pension innebär att du är garanterad en viss procentandel av din slutlön. De viktiga åren är de nio sista åren innan du går i pension eller på annat sätt avslutar din kommunala anställning. Du som arbetar inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag omfattas av tjänstepensionen KAP-KL. Det ingår flera förmåner i KAP-KL: 2019-01-07 Du som är kommunalt anställd kan välja Lärarfonder för din tjänstepension. Som kommunalt anställd tillhör du någon av de två valcentraler som administrerar tjänstepensionen KAP-KL och AKAP-KL (för dig som är född 1986 och senare) Valcentralerna heter Pensionsvalet och Valcentralen.